Menu
Partnerzy 
SKUTECZNE REKRUTACJE
Kapitał ludzki jest w dzisiejszych czasach jednym z zasobów stanowiących o konkurencyjności przedsiębiorstwa, dlatego też dobór właściwych ludzi do zespołu wpływa na jego potencjał. Te dwudniowe warsztaty pozwalają kierownikom udoskonalić jedną z kluczowych kompetencji menedżerskich, jaką jest zdolność właściwej oceny i selekcji kandydatów na podstawie ich zachowań z przeszłości. Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się ze schematem profesjonalnego wywiadu i uczą się jak świadomie unikać najczęstszych błędów rekrutacyjnych. W praktycznych ćwiczeniach testują metodę selekcji w oparciu o model kompetencyjny.
CEL:
Poprawa skuteczności rekrutacji i wyboru najlepszych kandydatów z wykorzystaniem ich kompetencji
ZAKRES TEMATYCZNY:
- Sposób doboru pracownika do istniejącego zespołu
- Profil stanowiska,
- Zakres odpowiedzialności.
- Elementarz rekrutacji
- Przygotowanie
- Wprowadzenie do rozmowy
- Rozmowa kwalifikacyjna – pytania kompetencyjne
- Zakończenie i ocena
- Główne pułapki i zagrożenia rekrutacyjne.
- Warsztaty praktyczne – ćwiczenia praktyczne z użyciem video
- Scenki rekrutacyjne połączone z informacją zwrotną trenera
CZAS TRWANIA : 2 dni
KTO POWINIEN UCZESTNICZYĆ:
Wszyscy kierownicy i menedżerowie odpowiedzialni za proces naboru pracowników.
 | Skuteczne Rekrutacje- Akronim.pdf |
Szybkie wyszukiwanie Kontakt 
Akronim skrót do celu
