Menu
Partnerzy 
SKUTECZNY MANAGER 1 – Przywództwo w Praktyce
Warsztaty pozwalające zidentyfikować najistotniejsze kompetencje kierownicze, niezbędne do skutecznego zarządzania podwładnymi. Uczestnicy nauczą się jak efektywnie komunikować się ze swoimi podwładnymi, jak inspirować, rozwijać i motywować ich, osiągając jednocześnie wyznaczone cele. Podczas szkolenia omówiona zostanie rola przełożonego w zależności od etapu rozwoju pracownika, a poznanie stylów przywódczych pozwoli managerom lepiej zrozumieć swoje silne strony i obszary do rozwoju. Warsztaty te dostarczą praktycznych i sprawdzonych w życiu biznesowym pomysłów, pomagających stworzyć warunki wyższego poziomu motywacji i współpracy zespołowej.
CEL:
Pełne zrozumienie roli managera w organizacji, poprzez poznanie umiejętności niezbędnych do realizacji swoich zadań.
ZAKRES TEMATYCZNY:
- Rola i obowiązki managera
- Akronim POLCA (nawiązanie do modelu kompetencji)
- Zarządzanie sytuacyjne
- Diagnoza etapów rozwoju pracownika
- Style zarządzania
- Ćwiczenia praktyczne – "wirtualny zespół"
- Sztuka motywacji
- Teorie motywacji (Maslow, Herzberg, Mc Clelland)
- Ćwiczenia praktyczne – sprawdzone sposoby motywacji
- Udzielanie informacji zwrotnej
- Reakcja na feedback
- Sposoby udzielania informacji zwrotnej
- Jednominutowa pochwała i reprymenda – scenki
CZAS TRWANIA: 2 dni
KTO POWINIEN UCZESTNICZYĆ:
Nowo mianowani kierownicy i managerowie odpowiedzialni za realizację celów poprzez kierowanie, kontrolowanie i motywację własnego zespołu.
 | SM1- Przywództwo w Praktyce- Akronim.pdf |
Szybkie wyszukiwanie Kontakt 
Akronim skrót do celu
